提高急救水平是急诊科管理的永恒主题，人人掌握过硬的急救技术是提高抢救成功率的重要保证。二院急诊科积极开展 “创建学习型班组，争做学习型个人”活动，强化“人人学习、处处学习、时时学习、终身学习”的学习理念，坚持每周一次业务学习，每月一次护理查房，每月开展一次急救讨论并进行现场急救演练，对几十种急救药品的剂量、用途、禁忌症等做到了如指掌，对气管插管术、呼吸机、除颤机、监护仪等技术应用的熟练掌握率为100％，有50％的人熟练掌握了深静脉置管术这一项高难度的医疗操作，为抢救病人的生命赢得了时间。2005年在常州市妇联的牵头下二院急诊科与被誉为“蓝领精英”的常州黑牡丹集团邓建军科研组进行了结对，学习他们“干一行，爱一行，钻一行，成一行”。在劳模力量的感召下，全科的学习风气日渐浓烈，大家积极参加各类业务学习和技能培训。目前，科内有2名研究生毕业，2名研究生在读，护士中1人在读研究生，2人本科毕业，8人本科在读，8人大专在读。近几年在国家级核心期刊上已发表论文10余篇，省级论文30余篇，市级论文10篇、完成南医大科研基金项目1项，使急诊护理科研实现零的突破。

　　在工作中，护士长会根据每位护士各自的特长，通过讲座和实际演练、考评、书面测试等形式，对她们进行一专多能的培养，使每位护士都能熟练掌握心肺复苏、呼吸机应用、气管插管、五机八包、各种危重病人的抢救操作规程，使她们对危重病人的急救知识进一步巩固，提高了对危重病人的急救水平和病情判断能力，同时加强医护之间的配合，强化了团队精神。（陈亮报道）